Sylvie PUYGRENIER

Conseillère en reconversion professionnelle

Mon Parcours

J’ai un parcours atypique, je suis issue de Bac +2, j’ai fait plusieurs années dans le médico-social, le commercial pour des laboratoires, pour de la médecine généraliste et spécialiste. J’ai 15 ans de visites médicales, 15 ans de plateforme téléphonique en tant que responsable d’animation au service handicap, j’ai travaillé pour des structures d’insertion comme Atout solidaire. Depuis 2017, je suis formatrice d’adulte (suite à une reconversion). Pendant 5 ans, j’ai fait du recrutement en parallèle j’accompagne depuis 2 ans et demi des personnes qui se trouvent mal dans leur poste ou dans leur métier et désirant concrétiser un projet.
Parallèlement, je continue d’accompagner des étudiants à l’université de La Rochelle sur ARP (Accompagnement à la Réussite de mon Projet)

Mon activité

J’accompagne toutes personnes qui souhaitent se reconvertir professionnellement, soit évoluer dans son métier, soit en changer.
J’ai découvert Orientaction, réseau de consultant(e)s partenaires implanté(e)s partout en France ! La structure propose une méthode et un cadre. L’objectif est de donner du sens aux projets des bénéficiaires.
La méthode Orientaction a été créée par un docteur en psychologie, ce sont des outils pédagogiques, des outils psychologiques, des tests, des lectures et un accompagnement avec un consultant qualifié, certifié, formé et qui se forme tout au long de sa vie. Moi-même, je me forme pour les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). J’ai également réalisé une soutenance pour être inscrite dans le registre national spécifique de France compétences.
Concrètement, l’accompagnement passe par un rendez-vous gratuit d’explication de la méthode et d’analyse de la situation (écoute). L’objectif du bilan de compétences est de prendre du recul, faire une introspection sur soi, travailler sur ses aspirations, ses compétences. Le bilan permet de prendre confiance, de pendre de la hauteur pour comprendre la situation. Il nécessaire pour prendre du temps, je vous offre une bulle confidentielle, sans jugement. L’objectif est d’obtenir un projet pour être heureux et performant.
Le petit plus, en tant que formatrice, j’oriente également s’il y a besoin vers des formations, des enquêtes métier (immersions en entreprise par exemple).

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Travailler en espace de coworking

Mon métier ne nécessite pas d’avoir pignon sur rue, le coworking m’offre la liberté de travailler dans des espaces différents, à des heures différentes. La proximité du lieu de mon domicile est pratique, je fais beaucoup venir mes bénéficiaires. J’apprécie le lien, le partage, la bonne humeur, la gestionnaire qui est exceptionnelle. La structure est organisée, elle est tenue d’une main de maître : l’équipe du Cowork Rochefort Océan propose de l’accompagnement pour les coworkers. Les gestionnaires sont toujours disponibles et professionnels. Les stagiaires sont géniaux.

Interview réalisée le 31/05/2024 par Lolita Bolleau